Methoden und Konzepte: Zum Konzept der Transaktionsanalyse
Beitrag: “TA ermöglicht das Freisetzen von Energien …”
Sigrun Ritzenfeldt-Turner und Dörthe Verres verbinden in ihrer Weiterbildung die TA mit dem systemischen Ansatz. Sie erklären, welcher Mehrwert durch diese Verbindung entsteht.
Zum Beitrag über TADie Transaktionsanalyse ist ein wirksames Denk-, Sprach- und Verhaltensmodell zur Analyse und Veränderung intra- und interpersoneller Prozesse.
Ein Herzstück der TA ist der Aufbau gelingender Beziehungen in professionellen wie in privaten Bezügen. Wesentliche Elemente sind hierbei geklärte Verantwortung, eine Haltung des gegenseitigen Respekts („ich bin ok – du bist ok“), Wertschätzung und der Mut zur Konfrontation in Bezogenheit, stimmige Balance zwischen wohltuender Nähe und heilsamem Abstand.
Mithilfe prägnanter Modelle zur Beschreibung und Analyse – wie Transaktionen, Funktionsmodell der Ichzustände, Spieldynamiken u. a. – können schon kleine Ausschnitte von Kommunikation erstaunliche Hinweise auf dysfunktionale Beziehungsmuster und ihre Auflösung geben.
So können „vertraute Verstimmungen“ in Kontakten vermieden und Energien für ein konstruktives Miteinander freigesetzt werden.
Struktur
Die Weiterbildung ist curricular aufgebaut. Sie ermöglicht somit Teilnehmer*innen mit entsprechenden fachlichen Vorkenntnissen einen Quereinstieg in die einzelnen Module. Die Vermittlung von Theorie, Methoden und Interventionstechniken erfolgt anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmer*innen, durch Vorträge, Übungen, Selbsterfahrung und Supervision. Die Ausbildung findet in einer fortlaufenden Gruppe statt. Die Anmeldung erfolgt jeweils
für ein Jahr mit einer Woche und vier Wochenenden und kann am Ende eines jeden Jahres für ein weiteres Ausbildungsjahr verlängert werden.
Jedes Ausbildungsjahr steht unter einem speziellen Schwerpunkthema:
- In welcher Wirklichkeit lebe ich? Wirklichkeitskonstruktionen, Lebensskript und Bezugsrahmen
- Wie kann Beziehung gelingen? Die Kunst der Beziehungsgestaltung in privaten und professionellen Bezügen
- Wer bin ich und wer könnte ich sein? Konzepte und Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung
Abschluss
Alle Teilnehmenden erhalten am Ende der Jahresgruppe eine inhaltlich spezifizierte Bescheinigung. Nach drei Jahren kann die Weiterbildung mit dem Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) als „transaktionsanalytische*r Berater*in“ abgeschlossen werden.
Zielgruppe
Die berufsbegleitende Ausbildung ist vor allem für Angehörige beratender, sozialer und pädagogischer Berufe konzipiert, die sich auf der Grundlage der Transaktionsanalyse weiterqualifizieren möchten. Sie wendet sich an alle,
- die gerne über den „101-Kurs“ hinaus ihre Kenntnisse in TA vertiefen und im „Methodenkoffer“ der TA stöbern wollen,
- die eine intensive Begleitung für die professionelle und/oder persönliche Weiterentwicklung suchen
- die Lust auf Austausch und Inspiration in einer Gruppe haben
- die auf spielerische Weise lernen wollen
Ansprechpartnerin
Viola Rudat, Tel. 06207 605-120, Mail: v.rudat(at)odenwaldinstitut.de
