Prof. Dr. Dagmar Hosemann
Dr. phil, Dipl.-Pädagogin
- Diplom-Sozialpädagogin (grad.)
- Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie und Soziologie
- Zusatzqualifikation u. a. in systemischer Familientherapie und Supervision
- Zertifikat für Organisationsentwicklung (Trigon)
- Co-Leiterin von THURA, Institut für Organisationsentwicklung und syst. Beratung
- Ehrenprofessorin der staatlichen technischen Universität Wologda (RF)
Internationale Arbeits- und Lehrerfahrungen in Management und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte: Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Team- und Personalentwicklung in Unternehmen (Klein- und Mittelständische Betriebe, Abteilungen größerer Unternehmen) und NGO‘s im In- und Ausland.
