Self-Empowerment

Stehst du an einem Wendepunkt in deinem Leben oder deiner Karriere? Spürst du, dass es Zeit für eine Veränderung ist – beruflich, persönlich oder in deiner Rolle als Gestalter*in im beruflichen Kontext?
Dieser Workshop unterstützt dich dabei, Klarheit zu gewinnen, deine Stärken gezielt einzusetzen und deine Zukunft aktiv zu gestalten – mit der inneren Haltung und Selbstführungskompetenz, die nachhaltige Veränderung möglich macht.

Gemeinsam entdecken wir neue Perspektiven, stärken Selbstvertrauen und Resilienz und entwickeln einen umsetzbaren Plan für deine nächsten Schritte – beruflich wie persönlich. Dabei profitierst du von einer inspirierenden Gruppe Gleichgesinnter und einem praxisnahen Methodenmix, der dich langfristig unterstützt.

Auch für Organisationen ein Gewinn:
Mitarbeitende, die ihre Selbstführung stärken und mit Klarheit handeln, treffen bewusstere Entscheidungen und gestalten Veränderung aktiv mit. Der Workshop fördert damit nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch unternehmerische Verantwortung und Motivation.

Ablauf & Inhalte

Der Workshop bietet an fünf aufeinander aufbauenden Tagen einen strukturierten Rahmen, um Self-Empowerment praktisch zu erfahren. Die Inhalte und Methoden werden flexibel an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst.
Themenschwerpunkte sind:

• Reflexion persönlicher Werte und Stärken
• Erkennen von inneren und äußeren Hindernissen
• Entwicklung von Resilienz und Selbstbewusstsein
• Selbstführung und Umgang mit Unsicherheit
• Analyse des eigenen Karriereankers zur beruflichen Orientierung
• Visionsarbeit: Klarheit über Wirkung, Sinn und Richtung gewinnen
• Zukunftswerkstatt: Veränderung gestalten – im eigenen Verantwortungsbereich und darüber hinaus
• Netzwerkbildung und Peer-Support

Methoden

• Signaturstärken-Methode (Seligman): Identifikation und gezielte Nutzung persönlicher Stärken für eine erfolgreiche Neuorientierung
• Karriereanker-Test (Schein): Analyse individueller Motivatoren und beruflicher Orientierung
• Visionsarbeit (Erhardt & Borghardt): Entwicklung einer nachhaltigen persönlichen oder beruflichen Zukunftsstrategie
• Zukunftswerkstatt (Jungk et al.): Entwicklung konkreter Lösungsstrategien in Gruppen zur nachhaltigen Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Achtsamkeitstraining: Praktische Übungen zur Förderung von Selbstwahrnehmung und Resilienz
• Peer-Support & Netzwerkarbeit: Aufbau nachhaltiger Unterstützungssysteme innerhalb und außerhalb des Workshops

Zielsetzung & Nutzen

Dieser Workshop ist mehr als eine reine Reflexion – es ist dein erster Schritt in eine selbstbestimmte Zukunft! Nach dem Workshop:

• hast du ein klares Verständnis deiner Stärken und weißt, wie du sie gezielt für deine Ziele nutzen kannst
• erkennst du neue berufliche oder persönliche Möglichkeiten und weißt, welche Wege sich für dich eröffnen
• bist du in der Lage, Herausforderungen aktiv anzugehen, anstatt von ihnen ausgebremst zu werden.
• hast du ein unterstützendes Netzwerk aus Gleichgesinnten aufgebaut, das dich auf deinem Weg begleitet
• verfügst du über konkrete Strategien und einen umsetzbaren Plan, um deine Veränderung nachhaltig zu gestalten
• weißt du, wie du deine Selbstführung, Entscheidungsfähigkeit und Wirkung im eigenen Umfeld stärken kannst – zentrale Kompetenzen, um dich und andere durch Wandel zu führen

Für Unternehmen entsteht ein Mehrwert durch Mitarbeitende, die:

• ihre Stärken gezielt einsetzen, mit größerer Klarheit und Eigenverantwortung gestalten und Veränderungen konstruktiv angehen
• resilienter mit Belastungen umgehen und zu einer gesunden, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung beitragen.

Mach den ersten Schritt und melde dich jetzt an – für deine Zukunft, die du aktiv selbst gestaltest!

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Selbstständige und Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen, die ihre Selbstführung stärken, neue Perspektiven entwickeln und ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.

Ergänzende Einzelcoachings

Zur Vertiefung individueller Themen besteht die Möglichkeit, zusätzliche Einzelcoachings zu buchen.

Ziele der Einzelcoachings:

• Individuelle Herausforderungen konkret angehen
• Erste Schritte definieren und umsetzen
• Den Veränderungsprozess über ca. drei Monate hinweg nachhaltig begleiten

Die Einzelcoachings finden online statt und umfassen fünf einstündige Sessions, um die Seminarergebnisse langfristig in den Alltag zu integrieren.

Hinweis

Im Anmeldeverfahren können Sie durch die Wahl der Preisgruppe auswählen, ob Sie das Präsenz-Seminar einzeln oder schon in Kombination mit dem Coaching-Paket buchen möchten.