Prozessorientierte Systemaufstellungen

Was sind Prozessorientierte Systemaufstellungen?

Systemaufstellungen sind eine Methode, mit der Strukturen und Dynamiken in Systemen (bspw. einzelne Personen, Familien, Organisationen, u.a.) deutlich werden. Sie dienen dabei der Abbildung und dem Erkennen von (eventuell dysfunktionalen) Beziehungsstrukturen.

Dabei werden aus einer vorhandenen Gruppe Personen oder alternativ Figuren stellvertretend für Mitglieder, Teile oder Aspekte eines Systems gewählt und in einem realen Raum repräsentativ zueinander in Beziehung (auf-)gestellt.

Die dabei gewonnenen Kenntnisse der Strukturen und Dynamiken erweitern die fachliche Kompetenz in persönlichen und beruflichen Handlungsfeldern.

Für wen ist diese Weiterbildung konzipiert? 

Für Menschen, die…

• Aufstellungen in therapeutischen, sozialen, pädagogischen und beratenden Berufen anwenden wollen.
• Aufstellungen in organisationalen Systemen nutzen wollen: Institutionen, Unternehmen, Teams, Vereine, Schulsystem, Ehrenamt u.a.
• Aufstellungsarbeit in Gruppen oder ausschließlich im Einzelsetting nutzen möchten.
• sich durch Elemente von Selbsterfahrung berühren lassen und sich damit persönlich und beruflich weiter entwickeln möchten.
• Lust auf eine kontinuierliche Begegnung in einer festen Gruppe haben.
• zusätzlich zur Teilnahmebestätigung des Odenwald-Institut die Zertifizierung als anerkannter Systemaufstellender (DGfS) anstreben.
• …an der Weiterbildung ausschließlich mit dem Interesse der persönlichen Weiterentwicklung teilnehmen möchten.

In welchem Rahmen ist die Weiterbildung organisiert?

Die Weiterbildung gliedert sich in acht themenspezifische Module von jeweils vier Tagen.

Zwischen den jeweiligen Modulen treffen sich die Teilnehmenden in selbstorganisierten Arbeitsgruppen zur Vertiefung der Weiterbildungsinhalte.

Die Weiterbildung besitzt einen hohen Selbsterfahrungsanteil. Anhand der beruflichen und persönlichen Anliegen aus der Gruppe werden eigene Themen aufgestellt. Mit Fallbeispielen aus der Praxis der TN werden die Grundlagen erarbeitet und geübt. Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, von Seminarteilnehmenden angeleitet zu werden und selbst die Rolle der Anleitung zu übernehmen.
Zwischen den einzelnen Blöcken werden Intervisionsgruppen gebildet und die erlernten Inhalte erprobt und reflektiert.

Zertifikat des Odenwald-Institutes und Anerkennung bei der DGfS

Das Odenwald-Institut stellt über die Teilnahme an der Weiterbildung inkl. der Inhalte und Leistungen ein Zertifikat aus. Mit diesem kann eine Anerkennung als System:aufstellerin bei der Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) unter der Vorlage weiterer Voraussetzungen (siehe Anerkennungskriterien DGfS: www.systemaufstellung.com) beantragt werden.