In diesem Seminar werden wir schwierige Situationen und Konflikte in Gruppen und Teams entwicklungs- und lösungsorientiert analysieren und Handlungsstrategien für einen sichereren Umgang mit ihnen erarbeiten.
Ziele
- Störungen, Konflikte und Krisen im Gruppenprozess als Entwicklungschance wahrnehmen, möglichen Ursachen und Quellen nachgehen und sie als Ausdruck für das Geschehen im Gruppenprozess verstehen und nutzen lernen.
- Unsere persönliche Art der Konfliktbearbeitung und ihre Auswirkung auf unsere Leitung in den Blick nehmen.
- Interventionen und Handlungsstrategien für den Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmenden an konkreten Konfliktsituationen erarbeiten, um sicherer zu werden im Umgang mit ihnen.
Zielgruppe
Teamleiter*innen, Lehrer*innen, Dozent*innen, Supervisor*innen, Coaches, Führungskräfte, Berater*innen, Menschen in sozialen und pädagogischen Berufen.
Methode
Themenzentrierte Interaktion (TZI), themenzentriertes Rollenspiel, Übungen aus der Spiel- und Gestaltpädagogik sowie Elemente systemischer Arbeit
Hinweis
- Das Seminar kann auch als TZI-Ausbildungsseminar im Baukastensystem (Methodenseminar) anerkannt werden.
- Ein weiteres Seminar "Gruppen lebendig leiten", finden Sie unter Seminar 3024
Details zum Seminar Konflkte in Gruppen als Chance
- Seminarnummer
- 3117
- Programmbereich
- Kompetenz
- Themenbereich
- Beraten, führen, leiten, Kompetenz für soziale Berufe, Pädagogische Qualifizierung, Konfliktmanagement
- Anerkennung/Förderung
- Lehrkräftefortbildung, Bildungsurlaub, Förderung Fachkurse BW
- Seminargebühr Privatzahlende
- € 500,—
- Seminargebühr Firmen/Einrichtungen/Selbstst.
- € 620,—
- zzgl. Übernachtung / Verpflegung
- € 294,50 (DZ), € 358,50 (EZ)
- Hinweise
- Wir empfehlen eine Seminar-Versicherung.
Termine und Buchung
Mittwoch, 13.12.2023, 15:00 Uhr – Sonntag, 17.12.2023, 13:00 Uhr
Odenwald-Institut, Tromm 25, 69483 Wald-Michelbach
