In diesem Seminar werden wir schwierige Situationen und Konflikte in Gruppen und Teams entwicklungs- und lösungsorientiert analysieren und Handlungsstrategien für einen sichereren Umgang mit ihnen erarbeiten.
Ziele
- Störungen, Konflikte und Krisen im Gruppenprozess als Entwicklungschance wahrnehmen, möglichen Ursachen und Quellen nachgehen und sie als Ausdruck für das Geschehen im Gruppenprozess verstehen und nutzen lernen.
- Unsere persönliche Art der Konfliktbearbeitung und ihre Auswirkung auf unsere Leitung in den Blick nehmen.
- Interventionen und Handlungsstrategien für den Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmenden an konkreten Konfliktsituationen erarbeiten, um sicherer zu werden im Umgang mit ihnen.
Zielgruppe
Teamleiter*innen, Lehrer*innen, Dozent*innen, Supervisor*innen, Coaches, Führungskräfte, Berater*innen, Menschen in sozialen und pädagogischen Berufen.
Methode
Themenzentrierte Interaktion (TZI), themenzentriertes Rollenspiel, Übungen aus der Spiel- und Gestaltpädagogik sowie Elemente systemischer Arbeit
Hinweis
- Das Seminar kann auch als TZI-Ausbildungsseminar im Baukastensystem (Methodenseminar) anerkannt werden.
Förderprogramm Fachkurse
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 50% der Seminargebühr erhalten.
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Details zum Seminar Konflikte in Gruppen als Chance
- Seminarnummer
- 6117
- Programmbereich
- Kompetenz
- Anerkennung/Förderung
- Bildungsurlaub, Lehrkräftefortbildung, Förderung Fachkurse BW
- Themenbereich
- Konfliktmanagement, Beraten, führen, leiten, Akademie
- Seminargebühr Privatzahlende
- € 530,—
- Seminargebühr Firmen/Einrichtungen/Selbstst.
- € 650,—
- zzgl. Übernachtung / Verpflegung
- € 328,00 (DZ), € 408,00 (EZ)
- Hinweise
- Wir empfehlen eine Reiseversicherung.
Unterlagen zur Beantragung von Bildungsurlaub
Termine und Buchung
Freitag, 11.12.2026, 15:00 Uhr – Dienstag, 15.12.2026, 13:00 Uhr
Odenwald-Institut, Tromm 25, 69483 Wald-Michelbach
