In diesem Seminar lernen Sie ein leicht verständliches Modell kennen, das Ihnen hilft, eine wertschätzende Haltung (sich und anderen gegenüber) zu leben.
Das Paar in der Trennungs- und Scheidungsmediation – Konfliktdynamiken – Umgang mit heiklen Themen – Rolle des Rechts – Neutralität – Trennungsphasen und ihre Themen
Grenzverletzungen vorzubeugen, erfordert die Auseinandersetzung mit den eigenen Grenzen. Die Fähigkeit zur Abgrenzung setzt das Wahrnehmen eigener Grenzen voraus.
Familien-, Wirtschafts- und Mediation in anderen Feldern
03.07.2026 – 19.06.2027
Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran - den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. Mediation eröffnet aus dem Konflikt heraus eine Zukunft.
Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran - den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. Mediation eröffnet aus dem Konflikt heraus eine Zukunft.
Einführungsseminar für tragfähige Gruppenentscheidungen
01. – 03.09.2026
Erleben Sie die Kraft des gemeinsamen Entscheidens! Systemisches Konsensieren ist ein innovatives Verfahren, das Klarheit, Akzeptanz und Kreativität in Gruppenentscheidungen fördert - egal ob im Beruf, Verein oder in der Familie.
Stellen Sie sich ein Arbeitsumfeld vor, in dem jede:r seine Ideen frei einbringen kann, Fehler als Lernchancen gesehen werden und in dem Teammitglieder mit Freude und Energie zusammenarbeiten.
In Zeiten von Veränderung und Unsicherheit brauchen wir ein verändertes Miteinander. Die Bedeutung von Mensch und Menschlichkeit in Unternehmen und Organisationen nimmt gravierend zu…
Auf leicht verständliche Weise einen Zugang zu den wichtigsten Rechtsbegriffen bekommen, um damit spielerisch in der Mediation umgehen zu können – das eigene Verständnis zum Recht klären.
Konflikte und Disharmonien gibt es täglich und genug - in mir und mit anderen. Dürfen sie auftreten, nehme ich sie an, vermeide ich sie und welchen Preis zahle ich dafür?
Das Seminar bietet neue Sichtweisen auf unser Kommunikations- und Konfliktverhalten und zeigt Wege, wie Konflikte kreativ und für beide Seiten mit gutem Gefühl gelöst werden können.
Wir blicken lösungsorientiert auf schwierige Situationen in Gruppen und Teams und finden individuelle Handlungsstrategien für einen sichereren Umgang damit, denn sie gehören dazu.
