Frauen in Führung - zunehmend eine Selbstverständlichkeit und dennoch nicht einfach. Oft mehr als bei männlichen Führungskräften werden ein selbstsicheres und klares Auftreten, ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit erwartet. Damit Sie den Führungsanforderungen gelassen begegnen können, lohnt es sich,
- sich mit dem eigenen Führungsstil auseinanderzusetzen,
- die Fähigkeit auszubauen, Mitarbeitende zu motivieren und ein Team weiterzuentwickeln,
- die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu erweitern und
- Ihre Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zu stärken.
Inhalte
- Wie führen? Führungsstile und Führungsverhalten
- Wie führen Frauen, wie Männer?
- Wer bin ich? Persönliche Ressourcen
- Stellvertreterin? Projektleiterin? Wie geht "laterales Führen"?
- Wie führe ich? Das eigene Führungsprofil
- Motivationstheorien - womit motiviere ich Frauen bzw. Männer? Unterschiede und Gemeinsamkeiten
- Die besondere Situation in Veränderungsprozessen
- Selbst- und Mitarbeitenden-Einschätzung verbessern
- Kommunikation und Konfliktverarbeitung
- Souveränes Auftreten: selbstsicher und durchsetzungsfähig
- Zwei streiten sich? Die Führungskraft als Vermittler*in
- Personalgespräche zielgerichtet führen
In Kooperation mit
Förderprogramm Fachkurse
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 70% der Seminargebühr erhalten.
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Details zum Seminar Frauen führen anders
- Seminarnummer
- 5102
- Programmbereich
- Kompetenz
- Anerkennung/Förderung
- Bildungsurlaub, Lehrkräftefortbildung, Förderung Fachkurse BW
- Themenbereich
- Beraten, führen, leiten, Frauen, Männer, Partnerschaft
- Seminargebühr Privatzahlende
- € 330,—
- Seminargebühr Firmen/Einrichtungen/Selbstst.
- € 430,—
- zzgl. Übernachtung / Verpflegung
- € 180,50 (DZ), € 216,50 (EZ)
- Hinweise
- Wir empfehlen eine Reiseversicherung.
Termine und Buchung
Montag, 28.04.2025, 11:00 Uhr – Mittwoch, 30.04.2025, 15:00 Uhr
Odenwald-Institut, Tromm 25, 69483 Wald-Michelbach
