Als Führungskraft Veränderungen nachhaltig begleiten

• Wie gehe ich als Führungskraft mit immer schneller werdenden Veränderungen und Herausforderungen im Unternehmen um?
• Wie unterstütze ich mein Team, in diesen Phasen leistungsstark und innovativ zu sein?

Schnelle Veränderungen, die langfristigen und detaillierten Planungen nicht mehr ermöglichen, Digitalisierung und Zeitdruck sowie neue Herausforderungen in der Zusammenarbeit, bedeuten neue Anforderungen an Sie als Führungskraft und ihr Team.

Das Seminar gibt Ihnen Methoden und Ansätze an die Hand, gut mit diesen Herausforderungen umzugehen und mit Ihrem Team wirksam und motiviert die Veränderungsprozesse zu gestalten. Neben den Methoden ist vor allem die innere Haltung wichtig um stetige Veränderungen in Ihrer Organisation als Impuls zu verstehen und im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs mitzugestalten.

Inhalt

Sie reflektieren Ihre Führungshaltung, um den enormen Herausforderungen gewachsen zu sein. Es werden Handlungsoptionen herausgearbeitet, die Ihnen und Ihrem Team Sicherheit geben, um gemeinsam ins Handeln zu kommen. Sie erfahren, wie agile Methoden dabei unterstützen können, schneller und effizienter mit Kreativität und Spaß zum Ziel zu kommen. Probieren Sie es aus, es funktioniert!

Ziele

Sie stärken Ihre Haltung und Führungskompetenzen und lernen, als Führungskraft wirksam Veränderungen zu managen, Ihr Team zu inspirieren und die Leistungsfähigkeit zu steigern.