Beraten, führen, leiten

Systemisches Konsensieren

Systemisches Konsensieren ist ein innovatives Verfahren, das Klarheit, Akzeptanz und Kreativität in Gruppenentscheidungen fördert - und dabei bewusst Minderheiten und Widerstand einbezieht.

GFK im beruflichen Miteinander: Kommunikation, die verbindet

Für mehr Klarheit, Verbindung und Gelassenheit im Arbeitsalltag

Die Arbeitswelt hat sich verändert. Oft ist sie geprägt von Hektik, Veränderungen und knappen Ressourcen – für echte Gespräche bleibt wenig Raum. Das kann dazu führen, dass Missverständnisse zunehmen, Konflikte schwelen oder wichtige Themen unausgesprochen bleiben.

Creative Facilitator - die Toolbox für Menschen die mit Gruppen arbeiten

Dieses Seminar bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten als Trainer*in und Moderator*in auf das nächste Level zu heben.

Weiterbildung Systemische Beratung - Grundstufe

Systemisch denken - lösungsorientiert handeln

In der DGSF zertifizierten Weiterbildung lernen Sie das vielfältige systemische Handwerkszeug kennen und umzusetzen und entwickeln Ihre Persönlichkeit als Berater*in.

Neu in der (Team-)Leitung: Führungskompetenz erweitern

Menschen zu führen oder zu entwickeln bedarf einer reflektierten und wertschätzenden Haltung als Leitung, die sich in Ihrer in Ihrem Rollenverständnis und Ihrer Kommunikation zeigt.

Coaching als Profession: Modelle und Methoden

1. Ausbildungsjahr

Ziel der Weiterbildung ist der Aufbau einer sicheren Coachingkompetenz im Spannungsfeld beruflicher und privater Lebenswelten.

Frauen führen anders

Führungstraining für Frauen

Ja, Frauen führen anders! Doch wie macht sich das bemerkbar und welche Chancen ergeben sich daraus? Es erwarten Sie Erfahrungsaustausch und eine Vielzahl an Inputs und Übungen.

Coaching als Profession: Coaching in der Praxis

2. Ausbildungsjahr

Das anwendungsorientierte Aufbauseminar vertieft und verfeinert Kompetenz und Identität in der Profession des Coachings.

Einführung in die systemische Beratung

Im Seminar werden Sie mit den grundlegenden Ideen des systemischen Ansatzes bekanntgemacht, was Haltung, Methoden und Technik angeht. Sie lernen, erste Interventionen selbst anzuwenden.

Haltung als Schlüssel wirksamer Führung

Wirksam führen beinhaltet Innere und Äußere Führung zugleich - entscheidend ist die Haltung!
Wer die eigene Haltung kennt und stärkt, schafft eine tragfähige Grundlage für eine gesunde, wertebasierte und zugleich wirksame Führung - zum Wohl von Menschen, Teams und Organisationen.

Transaktionsanalyse - Einführung

Offizieller 101- Kurs

Lerne die TA kennen - die Transaktionsanalyse ist eine psychologische Methode/Theorie, die sich mit der Persönlichkeit von Menschen, deren Entwicklung und Kommunikation befasst.

Wie sage ich das jetzt bloß? Schwierigen Situationen im Beruf mit GFK wertschätzend begegnen

Eine Vertiefung

In Zeiten von Veränderung und Unsicherheit brauchen wir ein verändertes Miteinander.
Die Bedeutung von Mensch und Menschlichkeit in Unternehmen und Organisationen nimmt gravierend zu…

Mut zur Macht

Entfessele Deine Gestaltungskraft!

Macht ist ein faszinierendes Phänomen. Schillernd und verlockend für die Einen, abstoßend und dunkel für die Anderen.

Transaktionsanalyse - Einführung

Offizieller 101-Kurs

Lerne die TA kennen - die Transaktionsanalyse ist eine psychologische Methode/Theorie, die sich mit der Persönlichkeit von Menschen, deren Entwicklung und Kommunikation befasst.

Einführung in die systemische Beratung

Im Seminar werden Sie mit den grundlegenden Ideen des systemischen Ansatzes bekanntgemacht, was Haltung, Methoden und Technik angeht. Sie lernen, erste Interventionen selbst anzuwenden.

Kommunikation und professioneller Umgang mit Konflikten

In diesem Seminar entwickeln Sie die Grundlagen einer souveränen, klaren und wertschätzenden Führung weiter - damit Sie auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung geben, Vertrauen stärken und konstruktive Lösungen ermöglichen.

Konflikte in Gruppen als Chance

Wie kann ich sie erkennen und nutzen?

Wir blicken lösungsorientiert auf schwierige Situationen in Gruppen und Teams und finden individuelle Handlungsstrategien für einen sichereren Umgang damit, denn sie gehören dazu.

Weiterbildung Systemische Beratung - Aufbaustufe

Systemisches Arbeiten in der Praxis

Es erwarten Sie spezielle Anwendungsfelder der Systemischen Beratung: Teams und Organisationen, Konflikte, Mehrgenerationenperspektive und lösungsorientierte Selbsterfahrung.