Akademie im Odenwald-Institut

Online-Impuls: Agil im Team - Dank Psychologischer Sicherheit

Entscheidend in unserer zunehmend komplexer werdenden Welt ist eine angstfreie Atmosphäre, in der sich jede*r einzelne entfalten kann und in der Fehler machen zum System gehört.

Mediation - Ausbildung III: Fair Play

Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran - den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. Mediation eröffnet aus dem Konflikt heraus eine Zukunft.

Self-Empowerment

Neue Perspektiven erkennen und gestalten

Standortbestimmung und Neuorientierung zur Lebens- und Karriereplanung. Bewusstmachung von Stärken, Werten und Wünschen, um Vision und Ziele zu entwickeln und eigenen Weg zu gehen.

Die leise Kunst der Gruppenmoderation

Über die Wirkung von Resonanz, Haltung und Struktur

Moderation ist mehr als Methodenkoffer – sie ist Haltung, Resonanz und Gestaltungskraft. In diesem Seminar entwickeln Sie Ihren persönlichen Stil, lernen hilfreiche Werkzeuge kennen und begleiten Gruppen mit Struktur und Leichtigkeit.

Mediation - Ausbildung IV: Bazaar

Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran - den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. Mediation eröffnet aus dem Konflikt heraus eine Zukunft.

Wertschätzende Führungskultur

Werte wie Fairness zur Orientierung nutzen

Fairness als Führungskompetenz nutzen. Als Verhaltensmaxime bietet der Wert Fairness eine hohe Orientierungskraft und wird zu einem Erfolgsfaktor in der Kommunikation und Führung.

Agil im Team - Dank Psychologischer Sicherheit

Potenzialentfaltung Deines Teams in komplexen Zeiten

Angstfreie Teams sind die besseren Teams. Das zahlt sich aus: höhere Zielerreichung, sinkende Fluktuation, gesündere Mitarbeiter:innen und mehr Spaß bei der Arbeit.

NLP-Basic (DVNLP)

Exclusivseminar: Mit NLP zum beruflichen und privaten Erfolg

NLP-Techniken gehören zu den wirksamsten Tools im Management - und daher zum Standardrepertoire vieler Führungskräfte. Überzeugen Sie sich selbst von deren Wirkungsweisen.

Mitarbeiterführung mit Modellen und Konzepten der Transaktionsanalyse

Erweitern und erhöhen Sie Ihre kommunikative Führungskompetenz

Zeit sich in seiner Art der Führung zu reflektieren und zu bestärken. Vertrauensbasierte Führung. Bewusste Beziehungsgestaltung. Rüstzeug auf Basis der TA an die Hand bekommen.

Mediation - Ausbildung V: Future

Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran - den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. Mediation eröffnet aus dem Konflikt heraus eine Zukunft.

Mediation - Ausbildung: Aufbaustufe Familienmediation

In der Weiterbildung können Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen aus der Grundausbildung erweitern und vertiefen und sich das vielfältige Themenfeld der Familienmediation erschließen.

Familienmediation I: Wenn die Fetzen fliegen - Eltern-Jugendlichen-Mediation

Mediation zwischen Eltern und Teenies – geht das überhaupt, und wenn ja, wie? Im Seminar erhalten Sie wichtige Tools zum Umgang mit (Macht-)Ungleichgewicht. 

Coaching als Profession: Modelle und Methoden

1. Ausbildungsjahr

Ziel der Weiterbildung ist der Aufbau einer sicheren Coachingkompetenz im Spannungsfeld beruflicher und privater Lebenswelten.

Coaching als Profession: Coaching in der Praxis

Das anwendungsorientierte Aufbauseminar vertieft und verfeinert Kompetenz und Identität in der Profession des Coachings.

Familienmediation II: Geld und Sex - Das Paar in der Trennung

Das Paar in der Trennungs- und Scheidungsmediation – Konfliktdynamiken – Umgang mit heiklen Themen – Rolle des Rechts – Neutralität – Trennungsphasen und ihre Themen

Mediation - Ausbildung: Grundstufe

Familien-, Wirtschafts- und Mediation in anderen Feldern

Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran - den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. Mediation eröffnet aus dem Konflikt heraus eine Zukunft.

Familienmediation III: Wo ist mein Turnbeutel? Aktive Einbeziehung der Kinder in den Mediationsprozess

Bei Trennung/Scheidung die Sichtweisen und Bedürfnisse der Kinder einbeziehen – welche Möglichkeiten gibt es in der Mediation? – Unterschiede für die verschiedenen Altersgruppen und unterschiedliche Eltern

Familienmediation IV: Aufbruch - Spaziergang durchs Familienrecht

Auf leicht verständliche Weise einen Zugang zu den wichtigsten Rechtsbegriffen bekommen, um damit spielerisch in der Mediation umgehen zu können – das eigene Verständnis zum Recht klären

Die leise Kunst der Gruppenmoderation

Über die Wirkung von Resonanz, Haltung und Struktur

Moderation ist mehr als Methodenkoffer - sie ist Haltung, Resonanz und Gestaltungskraft. In diesem Seminar entwickeln Sie Ihren persönlichen Stil, lernen hilfreiche Werkzeuge kennen und begleiten Gruppen mit Struktur und Leichtigkeit.

Familienmediation V: Aufbruch oder Resignation? Mediation mit älteren Menschen

Welche Möglichkeiten und Chancen bietet Mediation für und mit älteren Menschen? Was sind ihre eigenen Themen? Und was ist dabei zu beachten? Wie kann mit Krankheit und Tod in der Mediation umgegangen werden?