Akademie im Odenwald-Institut
Programm für Leitungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende in Teams
Der systemische Blick auf die Organisation, werteorientiertes Führen, Kommunikation, der Umgang mit Konflikten aber auch die Fähigkeit, präsent zu sein und achtsam mit sich und der Umwelt umzugehen, sind zentrale Themen für den unternehmerischen Erfolg.
Über 40 Jahre Erfahrung - Methodenvielfalt an einem besonderen Ort
Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung erhalten Sie im Odenwald-Institut eine außergewöhnliche Methodenvielfalt in hoher Qualität - und das an einem wunderbar gelegenen Ort inmitten der Natur. Dieser ermöglicht Ihnen Raum für Reflexion, Konzentration und Arbeiten mit Abstand und Weitblick.
Praxisnähe und Austausch
Hohe Praxisnähe und kleine branchenübergreifende Gruppen ermöglichen Ihnen eine intensive Beschäftigung mit den für Sie wichtigen Themen.
Für viele Angebote sind Förderungen über Bund- und Länderprogramme möglich.
Wir beraten Sie gerne!
9 Seminare
Aufbaumodul zur Grundausbildung
16.06.2023 – 16.06.2024
Diese Weiterbildung ist eine Ergänzung der Basisausbildung zum/zur Mediator*in. Hier können Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen aus der Grundausbildung erweitern und vertiefen.
mehr erfahren19. – 20.06.2023
Überblick zu agilen Methoden (Design Thinking/Scrum) aus der Perspektive von Führungskräften. Erleben Sie Potenziale von Lern- und Kreativräumenn und erkennen Sie Handlungsoptionen.
mehr erfahren1. Ausbildungsjahr
25.06.2023 – 19.01.2024
Ziel der Weiterbildung ist der Aufbau einer sicheren Coachingkompetenz im Spannungsfeld beruflicher und privater Lebenswelten.
mehr erfahrenErweitern und erhöhen Sie Ihre kommunikative Führungskompetenz
19. – 21.07.2023
Zeit sich in seiner Art der Führung zu reflektieren und zu bestärken. Vertrauensbasierte Führung. Bewusste Beziehungsgestaltung. Rüstzeug auf Basis der TA an die Hand bekommen.
mehr erfahrenEin praxisorientiertes Seminar für Menschen mit Personalverantwortung
11. – 13.09.2023
Mit intuitivem Bogenschießen reflektieren Sie Ihre Haltung und Ihre Selbstwahrnehmung, um daraus zielführende Strategien für Ihr Führungshandeln und Ihre Selbstführung abzuleiten.
mehr erfahrenEine Auszeit für Menschen mit Führungsrollen
18. – 20.09.2023
Menschen in Führung brauchen manchmal Standortbestimmung und neue Impulse, um sich und ihr Team wieder besser unterstützen zu lernen. Wir entdecken ganz neue Ressourcen in der Natur.
mehr erfahrenVon der Vision zur Selbstverwirklichung
26.09. – 04.12.2023
Standortbestimmung und Neuorientierung zur Lebens- und Karriereplanung. Bewusstmachung von Stärken, Werten und Wünschen, um Vision und Ziele zu entwickeln und den eigenen Weg zu gehen.
mehr erfahrenPhase 1 bis 4
07. – 28.11.2023
Überblick der nutzerorientierten Innovations- und Strategiemethode: Die Phasen "Verstehen", "Beobachten", "Ideen finden" und "Prototypen bauen" erleben und gestalten.
mehr erfahren21. – 22.11.2023
Fairness als Führungskompetenz nutzen. Als Verhaltensmaxime bietet der Wert Fairness eine hohe Orientierungskraft und wird zu einem Erfolgsfaktor in der Kommunikation und Führung.
mehr erfahren
