Methoden und Konzepte: PrEssenz®
Interview mit dem Begründer Joël Weser
Eine besondere Erfahrung
In der PrEssenz® erleben wir, was es braucht, um seinen Platz ganz zu nehmen und seinen Raum wirklich auszufüllen. Nicht mehr nur „irgendwie mitten drin“, „im alltäglichen Wahnsinn“, sondern „aus der Mitte heraus da“, in allen Lebensbereichen. Was diese Arbeit ausmacht und für wen sie besonders hilfreich sein kann, erfahren Sie im Interview mit dem Begründer Joël Weser.
Zum Interview mit Joël WeserPrEssenz® - Was ist das?
Alles was wir tun und lassen, mit welchen Methoden und Herangehensweisen wir auch arbeiten, bekommt seine Bedeutung erst durch die Kraft unserer Präsenz (Haltung).
Hier hat PrEssenz® (englisch: PrEssence®) ihre besondere Bedeutung. Sie vereinigt die Begriffe Präsenz und Essenz in einem Wort, da sie uns die essenziellen Zugänge zu einer umfassenden, gesammelten und zugewandten Präsenz eröffnet. PrEssenz® ist eine ganzheitliche und damit auch systemische Herangehensweise, da sie uns über Körper, Geist und Seele erreicht uns immer als Teil unserer sozialen Gefüge erfasst.
Das geht weit über das Wissen hinaus, dass wir Menschen ein untrennbarer Teil unsere sozialen Bezüge und des uns umgebenden Umfeldes sind. Denn sie lässt uns die Dinge und Vorgänge, die in uns selbst und zwischen uns Menschen wirken und uns in der Tiefe bewegen, unmittelbar erleben.
Methodenübergreifend
PrEssenz® ist eine methodenübergreifende Herangehensweise, weil wir mit ihr unsere Präsenz in alle Lebensbereiche hinein stärken und erweitern können, seien sie beruflicher oder privater Natur.
Besondere Bedeutung hat PrEssenz®
- für Führungskräfte und Berater im unternehmerischen Spannungsfeld (Organisations- und Personalentwicklung).
- für Menschen, die in sozialen Berufen, im Gesundheitswesen, in pädagogischen, therapeutischen, lehrenden sowie in anderen begleitenden Arbeitsbereichen tätig sind.
- für den Alltag.
- für Beziehungen jeglicher Art, so in der Paarbeziehung mit und ohne Kinder.
- in der Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
In Einzel- bzw. Gruppensettings fließen die ganz alltäglichen Belastungen, besondere Herausforderungen, Konflikte, Zweifel und auch drängende Fragen in das gemeinsame Forschen und Entdecken ein.
Durch diese Herangehensweise bieten sich vielfältige und für den Einzelnen gut nutzbare neue Impulse und effiziente, alltagstaugliche Werkzeuge und Techniken an.
Weiterbildung "Die Kunst, Menschen zu begleiten und zu führen"
Die Weiterbildung zum PrEssenz®Trainer/Coach/Begleiter umfasst insgeamt drei Jahre mit je sechs Weiterbildungmodulen. Sie ist curricular aufgebaut und ermöglicht somit Teilnehmer*innen mit entsprechenden fachlichen Vorkenntnissen einen Quereinstieg in die einzelnen Module.
Abschluss
Alle Teilnehmenden erhalten am Ende eines Weiterbildungsjahres eine inhaltlich spezifizierte Bescheinigung. Nach drei Jahren kann sie mit dem Zertifikat „PrEssenz®Trainer*in/Coach“ nach Joël Weser abgeschlossen werden.
Jedes Weiterbildungsjahr steht unter einem speziellen Schwerpunkthema:
- In die eigene Kraft kommen
- Wachstum, Begleitung, Führungermöglichen
- Perspektiven entwickeln, Zukunft gestalten
Ansprechpartnerin
Viola Rudat, Tel. 06207 605-120, Mail: v.rudat(at)odenwaldinstitut.de
