Personalentwicklung als Partner der Geschäftsleitung

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Um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu stärken ist es gerade auch wegen des wachsenden Fachkräftemangels unverzichtbar, eine mittel- und langfristige...

Seminarleitende: Martin Drescher

Leistungssteigerung bei Lowperformance

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Mitarbeitende, welche die von Ihnen erwartete Leistung nicht erfüllen, stellen Personalverantwortliche, Führungskräfte und oftmals auch das ganze Team regelmäßig vor große...

Seminarleitende: Axel Ader

Systemisches Arbeiten in der Praxis - Systemische Beratung (Baustein III)

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Im Baustein III „Systemisches Arbeiten in der Praxis“ vertiefen Sie Ihre theoretische und praktische Beratungskompetenz. Darüber hinaus üben, reflektieren und erweitern Sie...

Seminarleitende: Josy Fischer-Johannsen, Ulrich M. Treiber

Vorbereitungsworkshop für die Zertifizierung als Coach / Trainer/-in

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Der Workshop dient der gezielten Vorbereitung auf die Zertifizierung durch den deutschen verband coaching & training e.V. (dvct).Inhalte...

Seminarleitende: Barbara Brink, Dörthe Verres

Selbst wachsen – Wachstum begleiten – Menschen führen

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Die Vertiefung der PrEssenz®Arbeit und der Systemaufstellung bietet eine einzigartige Möglichkeit,über das Vordergründige hinaus dem Essenziellen zu begegnen, das zwischen uns...

Seminarleitende: Joël Weser

Die Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

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Das Thema Unternehmensnachfolge wird in der Regel auf Steuer-, Rechts- und Finanzaspekte reduziert – und damit auf die rein rationale bzw. sachliche Ebene. Themen wie...

Seminarleitende: Claudia Schradi, Axel Ader

Intensivseminar Feedback geben

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Erfolgreiche Feedback-Gespräche – insbesondere jene kritischer Natur – sind getragen von einer guten, wertschätzenden Kommunikation auf allen Ebenen: Jeder Small-Talk auf dem...

Seminarleitende: Prof. Dr. Peter M. Kunz

Systemisch Denken, lösungsorientiert Handeln - Systemische Beratung (Baustein II)

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Im Baustein II „Systemisch Denken – lösungsorientiert Handeln“ lernen Sie, Ihre lösungsorientierte Handlungskompetenz vor dem Hintergrund systemischen Denkens im eigenen...

Seminarleitende: Josy Fischer-Johannsen, Ulrich M. Treiber

Die Kunst, Menschen zu begleiten und zu führen

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Es ist vor allem die lebendige und zugewandte Beziehung zu uns selbst, die dann auch der Begegnung mit anderen Menschen und dem, was uns umgibt, Bedeutung und Tiefe verleiht. Das...

Seminarleitende: Joël Weser

Teamcoaching in der Praxis - kontext- und kulturspezifisch

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„Die Weiterbildung zum Team- und Gruppencoach richtet sich an Menschen, die in Organisationen als interne und externe "Begleiter/-in" in unterschiedlichen Ausgangssituationen...

Seminarleitende: Sabine Mrazek, Stefanie Philippi

Partizipativ denken statt kontrovers diskutieren

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Gut geführte Teams leisten nicht nur Beachtliches, sie sind auch für alle Beteiligten ein bereicherndes Erlebnis. In diesem Seminar lernen Sie effektive Werkzeuge für eine...

Seminarleitende: Jürgen Stock

Coaching als Profession - 2. Ausbildungsjahr

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Aufbauend geht es in diesem Jahr um die Verfeinerung der Steuerungskompetenz des Coaches und die Entwicklung eines eigenen persönlich stimmigen Stiles. Der geschärfte Blick für...

Seminarleitende: Dörthe Verres, Eva Gehring

Lust auf Arbeit machen – Auszubildende ganzheitlich fördern

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Ziel ist die Erweiterung der Kompetenzen von Ausbilder/innen im Umgang mit jugendlichen Auszubildenden.

Seminarleitende: Lidija Baumann

Leadership & Change Management zur wirksamen Gestaltung des eigenen Führungs- und Gestaltungsanspruchs in Organisationen und Team-Kontexten verstehen und nutzen

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In diesem Seminar werden verschiedene Modelle und Phasen von Change Prozessen vorgestellt. Es werden Grundlagen des systemischen Organisationsverständnisses erarbeitet, unter...

Seminarleitende: Dr. Christoph Rohloff

Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) – Grundkurs

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Mit dem „ZRM®“ erlernen Sie eine Methode, mit der Sie Ihr persönliches Handlungspotenzial gezielt entwickeln und erfolgreich einsetzen können. ZRM® wurde von Dr. Maja...

Seminarleitende: Elke Sänger-Wolf

Coaching als Profession - 1. Ausbildungsjahr

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Eine Weiterbildung zum Coach auf Grundlage von systemischem Ansatz, Transaktionsanalyse und Tiefenpsychologie

Seminarleitende: Sylke Brückner, Dörthe Verres

Projekte durch Persönlichkeit zum Erfolg führen

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Die Natur ist ein geniales Vorbild für eine erfolgreiche Projektorganisation. Alle Zellen arbeiten im gesunden Zustand ressourcen-, also Energie- und Material-optimiert auf kurz-...

Seminarleitende: Prof. Dr. Peter M. Kunz

Frauen führen anders

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„Frauen in Führung – immer mehr eine Selbstverständlichkeit und dennoch nicht einfach. Oft mehr als bei männlichen Führungskräften wird ein selbstsicheres und klares...

Seminarleitende: Carolin Fey

NLP Practitioner - Ausbildung

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In der NLP-Practitioner-Ausbildung kommen Sie (wieder) in Kontakt mit Ihrem gesamten Potenzial und können dieses aktivieren, um Ihre Bedürfnisse zu leben und Ihre Ziele zu...

Seminarleitende: Ingrid Blessing, Patricia Geißler

Neuro-Systemische Beratung & Körper- Coaching

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„Der Kern der Neuro-Systemik als bio-psycho-soziales Integrationskonzept zur Unterstützung und Begleitung von Menschen in Lern- und Wandlungsprozessen besteht aus der Umsetzung...

Seminarleitende: Rolf Krizian, Anita Gallitzendörfer

Zertifizierung als Coach/Trainer/-in

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Die Zertifizierungsprüfung für Coaches/Trainer/innen dient dem theoretischen und praktischen Nachweis der Kompetenzen als Coach bzw. Trainer.

Seminarleitende: N. N.

Professionelle Nähe – professionelle Distanz

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Überall dort, wo wir im Beruf mit Menschen zu tun haben, müssen wir Beziehungen in der Balance zwischen emotionalem Engagement und gefühlloser Distanz gestalten. Im emotionalen...

Seminarleitende: Ellen Kurda-Mack, Prof. Dr. Alfred Mack

Lebensphasenorientierte Personalentwicklung

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Die lebensphasenorientierte Personalentwicklung berücksichtigt die unterschiedlichen Anforderungen, die in den Lebensphasen an eine gute Balance zwischen Beruf und privatem Leben...

Seminarleitende: Dr. Claudia Härtl-Kasulke

Begegnung als Chance

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Das Seminar widmet sich Fragen eines konstruktiven, fruchtbaren und sozial verträglichen Miteinanders und öffnet Begegnungsräume, vorzugsweise im Rahmen berfulicher...

Seminarleitende: Jürgen Brilmayer

Führungskompetenz erwerben

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Dieses Seminar wendet sich an "junge" Führungskräfte, die zu Beginn ihrer Karriere als Führungskraft stehen und die auf dem Hintergrund der beruflichen Praxis die eigene...

Seminarleitende: Michael Eichberger