Leistungssteigerungen von „Lowperformern“ ermöglichen

Seminarnummer: 7465

Förderprogramm Fachkurse Baden-Württemberg -
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 50% der Seminargebühr erhalten ... weitere Infos.

Mitarbeitende, die die von Ihnen erwartete Leistung nicht erfüllen, stellen Per­so­nalverantwortliche, Führungskräfte und oftmals auch das ganze Team regelmäßig vor große Herausforderungen. Eine Trennung als Ultima Ratio ist meist kostenintensiv, in Zeiten des Fachkräftemangels häufig nicht gewünscht und bei Betrachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen nur schwierig umzusetzen. Alternativ lohnen eine ganzheitliche Betrachtung der Ursachen und Rahmenbedingungen sowie ggf. die Investition in gezielte Maßnahmen, die positive Veränderungen möglich machen.

Dies erfordert zunächst eine Identifikation der Ursachen. Stellen sich Über- oder gar Unterforderung, Konflikte im Team oder mit Führungskräften, Auswirkungen von Veränderungsprozessen o. ä. als maßgeblich heraus, gibt es vielfältige betriebliche Interventionsmöglichkeiten.

Inhalte

  • Mögliche Ursachen für Leistungsschwäche im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung;
  • Diagnosemöglichkeiten und -grenzen des Arbeitgebers;
  • Methoden und Instrumente, um betrieblichen Ursachen wirksam zu begegnen;
  • Umgang mit Problemen im privaten Umfeld: Rahmen des Arbeitgebers, externe Unterstützungsmöglichkeiten;
  • negative Auswirkungen auf das Team minimieren;
  • Führung leistungsschwacher Mitarbeitender;
  • Strategien, um Mitarbeitende mit Leistungssteigerung zu re-integrieren;
  • juristische Aspekte, die im Rahmen der vorgenannten Klärungen relevant sind und erste Hinweise auf rechtliche Möglichkeiten bei einer nicht mehr erreichbaren Normalleistung.

Nutzen
Sie erhalten Handlungsmöglichkeiten, um „Lowperformer” wieder zu Leistungssteigerungen zu führen bzw. Klarheit über die Fälle, in denen Ihre betrieblichen Handlungsmöglichkeiten erschöpft und weitere Initiativen nicht erfolgversprechend sind.

Zielgruppe
Geschäftsleitungen, Personalabteilungen, Führungskräfte, Betriebsräte

Informationen

Veranstaltungsort:

Mannheim

Seminargebühr:

  • 475,00 pro Person

Wir empfehlen eine Seminar-Versicherung.

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