Führungskompetenz erweitern

Seminarnummer: 7965

Förderprogramm Fachkurse Baden-Württemberg
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 50% der Seminargebühr erhalten ... weitere Infos.

Führen heißt Ziele setzen und deren Einhaltung begleiten, Entscheidungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, Team- und Leistungskultur beeinflussen und gestalten. Für diese Tätigkeiten bedarf es spezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten, die möglicherweise nicht oder nur in Ansätzen in der vorausgegangenen Berufsarbeit erworben werden konnten. Diese 4-phasige Seminarreihe bietet die Möglichkeit, auf dem Hintergrund der beruflichen Praxis die eigene Führungskompetenz auf fachlicher, organisatorischer und persönlicher Ebene zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Ziel
dieser Weiterbildung ist die Entwicklung eines angemessenen und erfolgreichen Führungsverhaltens, das sowohl die eigene Person, die zu führenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch die gestellten Aufgaben in gleicher Weise berücksichtigt.

Dabei geht es um:

  • den Erwerb von Führungswissen
  • die Aneignung und das Einüben von Führungsverhalten
  • die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit

Unsere Arbeit orientiert sich am Prozess der Gruppe und des Einzelnen. Zusätzlich zu den aufgeführten Seminarinhalten werden die Fragestellungen der Teilnehmenden aufgegriffen und in einem kontinuierlichen Lernprozess begleitet. Nach jedem Seminarabschnitt werden die Teilnehmenden mit kleinen Projekten der Mitarbeiterführung beauftragt.

Das Seminar gliedert sich in folgende vier Phasen

  1. Grundlagen der Mitarbeiterführung
  2. Basisqualifikation: Führen durch Mitarbeitergespräche
  3. Systemische Aspekte der Führungstätigkeit
  4. Die eigene Persönlichkeit als Führungsinstrument einsetzen und weiterentwickeln


Methoden

Die methodischen Grundlagen unseres Arbeitens sind sowohl die Themenzentrierte Interaktion (TZI) als auch systemische und tiefenpsychologische Methoden des Coachings und der Organisationsberatung.

Zielgruppe
Führungs- und Leitungskräfte in allen Feldern

Hinweis

  • Bildungsurlaub: Für den ersten Abschnitt (01.-05.05.2017) beantragen wir die Anerkennung nach dem Hess. BUG. Ggf. ist dies auch für andere Bundesländer möglich.
  • Zusatzinformationen - auch zu aktuellen Fördermöglichkeiten - können angefordert werden.
    Ihre Ansprechpartnerin für Aus- und Weiterbildung:
    Viola Rudat, Tel. 06207-605-120, Mail: v.rudat@odenwaldinstitut.de

Weiterbildungskosten bei Teilbuchung (jeweils plus Ü/V):

Grundstufe (Termin I + II)

  • € 995 für Privatzahlende
  • € 1.150 für Firmen/Einrichtungen/Selbstständige

Aufbaustufe (Termin III + IV)

  • € 895 für Privatzahlende
  • € 1.050 für Firmen/Einrichtungen/Selbstständige

Informationen

Veranstaltungsort:

Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung

Tromm 25, 69483 Wald-Michelbach

Seminargebühr:

  • 1690,00 für Privatzahlende
  • 1950,00 für Firmen/Einrichtungen/Selbstst.

Leistungen:

  • zzgl. Ü/V € 53,00 (DZ), € 68,50 (EZ) pro Tag

Eine Ratenzahlung wird angeboten.

Wir empfehlen eine Seminar-Versicherung.

Anmeldung

Gesamtseminar:

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Termine

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Führungskompetenz erweitern / Termin I

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Führungskompetenz erweitern / Termin II

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Führungskompetenz erweitern / Termin III

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Führungskompetenz erweitern / Termin IV