Thank God, it´s Friday! So denken viele von uns, wenn die Arbeitswoche geschafft ist. 85 Prozent der Deutschen erledigen ihre tägliche Arbeit mit der Einstellung „Dienst nach Vorschrift“ oder haben sogar „innerlich bereits gekündigt“, so das Ergebnis des jährlichen Gallup-Engagement-Index. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden oder beklagen die mangelnde Einbindung in Unternehmens-entscheidungen, andere hadern eher mit ihren persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere eigenen Potenziale auszuleben, führt zu tiefer Zufriedenheit, Motivation und großer Schaffenskraft. Glückliche Mitarbeiter erholen sich besser von Stress und Rückschlägen als andere. Sie identifizieren sich mit ihrem Unternehmen, haben eine höhere Bindung an ihren Arbeitgeber, sind positiv gestimmt und damit kreativer und lösungsoffener in der Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Dieses Training nimmt die wesentlichen Säulen der menschlichen Potenzialentfaltung unter die Lupe. Es zielt darauf ab, dass die Teilnehmenden den Joballtag mit mehr Freude erleben und die eigene Lebenszufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit steigern. Sie erhalten Wissen über die einzelnen Faktoren, die Wohlbefinden und Potenzialentfaltung am Arbeitsplatz ausmachen, und schaffen so die Voraussetzungen, ihr Arbeitsleben eigeninitiativ dahingehend zu beeinflussen, dass engagiertes und gesundes Arbeiten möglich ist – auf dem Weg zur besten Version ihres Selbst.

Inhalte

• Positive Psychologie – Einführung in die Psychologi des Glücks
• Positive Emotionen bewusster erleben und kultivieren
• Stärken entfalten und Flow erleben
• Die Kraft positiver Beziehungen nutzen
• Privat und beruflich mehr Sinn erleben
• Inspirierende Ziele verfolgen und Meilensteine zelebrieren

Methoden

Einzelarbeit, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Lernpartnertransfer, interaktive Methoden etc.