Coaching als Profession - Modelle und Methoden

Eine Weiterbildung zum Coach auf Grundlage von systemischem Ansatz, Transaktionsanalyse und Tiefenpsychologie

Seminarnummer: 94851

Förderprogramm Fachkurse Baden-Württemberg
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 50% der Seminargebühr erhalten ... weitere Infos.

„Im Mai startet der nächste Durchgang der Coaching-Weiterbildung mit den beiden Ausbildungsjahren:

Die Ausbildungsjahre bauen aufeinander auf und können direkt hintereinander oder mit zeitlichem Abstand gebucht werden. Ein Quereinstieg ins zweite Jahr ist bei Nachweis einer äquivalenten Vorbildung nach Absprache mit den Seminarleitenden möglich. Nach Teilnahme an beiden Ausbildungsjahren kann auf Antrag die Zertifizierung zum Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) erfolgen.

Coaching als Profession - Modelle und Methoden

Verantwortungsbewusste und erfolgreiche Coaches brauchen genügend Weitblick und Kontextbewusstsein, Lust und Mut zum entschlossenen Handeln und die Sensibilität und Sicherheit, mentale und emotionale Prozesse anzuregen und zu unterstützen.

Die Weiterbildung bietet aus transaktionsanalytischer und systemischer Perspektive Modelle und Interventionstechniken zum Erwerb dieser komplexen Fachkompetenz an. Elemente aus der Tiefenpsychologie von C. G. Jung bieten darüber hinaus eine wichtige Ergänzung besonders für Fragen der Sinnsuche und Persönlichkeitsbildung.

Der unmittelbare Transfer auf die eigene Berufspraxis wird durch die kontinuierliche Supervision persönlicher Fragestellungen gewährleistet. Ebenso werden die thematischen Seminarinhalte immer wieder an aktuelle Fragestellungen angepasst – so wird das Thema der Resilienzförderung und der Umgang mit der dramatisch zunehmenden "Burn-out"-Symptomatik in Unternehmen stärker als bisher fokussiert. Ergänzend zur mentalen und emotionalen Stärkung von Menschen in ihren beruflichen Rollen geht es auch um die Schärfung der Bewusstheit für Fragen der Salutogenese und den Erhalt vitaler Spannkraft, um auch in Zeiten erhöhten Stresses handlungsfähig und gesund zu bleiben.

 Themenschwerpunkte

  • Kontext und Kontrakt
  • Identität und professionelle Präsenz
  • Resilienz und Krisenkompetenz
  • Persönlicher Stil und Praxistransfer


Zielgruppe
Fachleute,

  • die das Feld des Coachings für sich neu entdecken wollen
  • die schon Erfahrung im Bereich Coaching haben und ihr praktisches Handeln auf eine solide Grundlage von theoretischen Modellen und

Hinweis

  • Bildungsurlaub
  • Akkreditierte Lehrkräftefortbildung
  • *Service: In diesem Seminar wird neben dem Mittagessen auch das Frühstück und Abendessen vorbereitet
  • Zusatzinformationen können im Sekretariat angefordert werden
    Ansprechpartnerin: Viola Rudat
    (06207 605-120, v.rudat@odenwaldinstitut.de)

Weiterbildungskosten bei Teilbuchung (jeweils plus Ü/V):

  • Termin I bei Einzelbuchung
    € 1.255 Privatzahlende
    € 1.435 Firmen/Einrichtungen/Selbstständige

Ihre Ansprechpartnerin für Aus- und Weiterbildungen

Viola Rudat

Viola Rudat

Telefon: +49 (0)6207 605-120

Informationen

Veranstaltungsort:

Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung

Tromm 25, 69483 Wald-Michelbach

Seminargebühr:

  • 3490,00 für Privatzahlende
  • 3990,00 für Firmen/Einrichtungen/Selbstst.

Leistungen:

  • zzgl. Ü/V: € 81,00 (EZ), € 65,50 (DZ) pro Tag inkl. Service*

Eine Ratenzahlung wird angeboten.

Wir empfehlen eine Seminar-Versicherung.

Anmeldung

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Termine

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