Coaching als Profession - 1. Ausbildungsjahr

Modelle und Methoden

Seminarnummer: 84881

Förderprogramm Fachkurse Baden-Württemberg
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 50% der Seminargebühr erhalten ... weitere Infos.

Hinweis

Ein Einstieg in die Weiterbildung ist auch zu Termin II (09. - 11.07.2018) noch möglich.

„Im April startet der nächste Durchgang der Coaching-Weiterbildung mit den beiden Ausbildungsjahren:

Die Ausbildungsjahre bauen aufeinander auf und können direkt hintereinander oder mit zeitlichem Abstand gebucht werden. Ein Quereinstieg ins zweite Jahr ist bei Nachweis einer äquivalenten Vorbildung nach Absprache mit den Seminarleitenden möglich. Nach Teilnahme an beiden Ausbildungsjahren kann auf Antrag die Zertifizierung zum Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) erfolgen.

Coaching als Profession - Modelle und Methoden

Verantwortungsbewusste und erfolgreiche Coaches brauchen genügend Weitblick und Kontextbewusstsein, Lust und Mut zum entschlossenen Handeln und die Sensibilität und Sicherheit, mentale und emotionale Prozesse anzuregen und zu unterstützen.

Die Weiterbildung bietet aus transaktionsanalytischer und systemischer Perspektive Modelle und Interventionstechniken zum Erwerb dieser komplexen Fachkompetenz an. Elemente aus der Tiefenpsychologie von C. G. Jung bieten darüber hinaus eine wichtige Ergänzung besonders für Fragen der Sinnsuche und Persönlichkeitsbildung.

Der unmittelbare Transfer auf die eigene Berufspraxis wird durch die kontinuierliche Supervision persönlicher Fragestellungen gewährleistet. Ebenso werden die thematischen Seminarinhalte immer wieder an aktuelle Fragestellungen angepasst – so wird das Thema der Resilienzförderung und der Umgang mit der dramatisch zunehmenden "Burn-out"-Symptomatik in Unternehmen stärker als bisher fokussiert. Ergänzend zur mentalen und emotionalen Stärkung von Menschen in ihren beruflichen Rollen geht es auch um die Schärfung der Bewusstheit für Fragen der Salutogenese und den Erhalt vitaler Spannkraft, um auch in Zeiten erhöhten Stresses handlungsfähig und gesund zu bleiben.

 Themenschwerpunkte

  • Kontext und Kontrakt
  • Identität und professionelle Präsenz
  • Resilienz und Krisenkompetenz
  • Persönlicher Stil und Praxistransfer


Zielgruppe
Fachleute,

  • die das Feld des Coachings für sich neu entdecken wollen
  • die schon Erfahrung im Bereich Coaching haben und ihr praktisches Handeln auf eine solide Grundlage von theoretischen Modellen und

Hinweis

  • Bildungsurlaub
  • Zusatzinformationen können im Sekretariat angefordert werden
    Ansprechpartnerin: Viola Rudat
    (06207 605-120, v.rudat@odenwaldinstitut.de)

Weiterbildungskosten bei Teilbuchung (jeweils plus Ü/V):

  • Termin I bei Einzelbuchung bis jeweils 3 Monate vor Start:
    € 1185 Privatzahlende
    € 1435 Firmen/Einrichtungen/Selbstständige
    Buchung danach: € 1255 / € 1545

Informationen

Veranstaltungsort:

Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung

Tromm 25, 69483 Wald-Michelbach

Seminargebühr:

  • 4290,00 für Firmen/Einrichtungen/Selbstst.
  • 3490,00 für Privatzahlende

Leistungen:

  • zzgl. Ü/V: € 80,00 (EZ), € 64,50 (DZ) pro Tag

Eine Ratenzahlung wird angeboten.

Wir empfehlen eine Seminar-Versicherung.

Anmeldung

Gesamtseminar:

Start: / Ende:

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Termine

Start: / Ende:

Coaching als Profession / Baustein I /Termin II

Start: / Ende:

Coaching als Profession / Baustein I /Termin III

Start: / Ende:

Coaching als Profession / Baustein I /Termin IV