Informationen zur Weiterbildung "Konflikt-Coaching und positiver Umgang mit Aggression"
Donata Oerke und Niko Bittner verdeutlichen, was Aggression als Tiger-Energie bedeutet und welche Möglichkeiten sich eröffnen: „Du verlierst die Angst vor vehementen Gefühlen und lernst, andere in vehementen Gefühlen zu begleiten“ – mit Link zum Video „Konflikte lösen bedeutet Friedensarbeit“ und Artikeln zum Download.
Zum Beitrag "Tiger-Energie"Diese praxisorientierte Weiterbildung beinhaltet sowohl Elemente der Persönlichkeitsentwicklung als auch ein Methodentraining. Sie lernen, Aggression für sich selbst und andere als eine positive Kraft in beruflichen und privaten Kontexten zu nutzen. Sie er-fahren und üben, wie Sie bereichert aus Konflikten hervorgehen können. Denn nach den neusten Erkenntnissen der Hirnforschung steht Aggression im Dienste des sozialen Miteinanders. Aggression äußert sich auf drei Wegen:
Die Weiterbildung vermittelt Rüstzeug für die verschiedenen Ausdrucksformen, hilft, Konflikte früher zu erkennen und sozialintegrative und deeskalierende Lösungen zu finden. Sie eignen sich ein vielfältiges Handlungsspektrum für einen konstruktiven Um-gang mit Ärgergefühlen und Konflikten an, das Sie sowohl Sie sowohl für sich selbst als auch in der Begleitung anderer Menschen anwenden können
Menschen, die mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten – in Führungspositionen, in Team- und Personalentwicklung, Jugendhilfe- und Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehung sowie in pflegerischen Feldern. Alle Menschen, die mit sich selbst und anderen arbeiten.
Viola Rudat, Tel. 06207 605-120, Mail: v.rudat(at)odenwaldinstitut.de