Home Kursangebote Kursleitende News Wohnen / Tagen / Mieten Buchhandlung Tagungen Über uns / AGB Impressum / Kontakt / Anfahrt           Führungskompetenz erweitern   2965   ab Oktober 2012     Eine Weiterbildung Führen heißt Ziele setzen und deren Einhaltung begleiten, Entscheidungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, Team- und Leistungskultur beeinflussen und gestalten. Für diese Tätigkeiten bedarf es spezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten, die möglicherweise nicht oder nur in Ansätzen in der vorausgegangenen Berufs- arbeit erworben werden konnten. Diese 4-phasige Kursreihe bietet die Möglichkeit, auf dem Hintergrund der beruflichen Praxis die eigene Führungskompetenz auf fachlicher, organisatorischer und persönlicher Ebene zu reflektieren und weiter- zuentwickeln. Ziel dieser Weiterbildung ist die Entwicklung eines angemessenen und erfolgreichen Führungsverhaltens, das sowohl die eigene Person, die zu führenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch die gestellten Aufgaben in gleicher Weise berücksichtigt. Die methodischen Grundlagen unseres Arbeitens sind sowohl die Themen-zentrierte Interaktion (TZI) als auch systemische und tiefenpsychologische Methoden des Coachings und der Organisationsberatung. Dabei geht es um - den Erwerb von Führungswissen - die Aneignung und das Einüben von Führungsver- halten - die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit Unsere Arbeit orientiert sich am Prozess der Gruppe und des Einzelnen. Zusätzlich zu den aufgeführten Kursinhalten werden die Fragestellungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aufgegriffen und in einem kontinuierlichen Lernprozess begleitet. Nach jedem Kursabschnitt werden die Teilnehmer/innen mit kleinen Projekten der Mitarbeiterführung beauftragt. Zielgruppe Führungs- und Leitungskräfte in allen Feldern Der Kurs gliedert sich in folgende vier Phasen: - Grundlagen der Mitarbeiterführung - Basisqualifikation: Führen durch Mitarbeiterge­spräche - Systemische Aspekte der Führungstätigkeit - Die eigene Persönlichkeit als Führungsinstrument einsetzen und weiterentwickeln 22.10. – 26.10.12, Mo 14 bis Fr 13 Uhr 07.02. – 10.02.13, Do 11 bis So 13 Uhr 25.04. – 28.04.13, Do 11 bis So 13 Uhr 27.06. – 30.06.13, Do 11 bis So 13 Uhr 17 Kurstage insgesamt Kursgebühr: Eine Ratenzahlung wird angeboten Wir empfehlen eine Seminar-Versicherung Anerkennung als Bildungsurlaub und Lehrerfortbildung möglich.       Kursgebühr:     Preis für Privatpersonen: 1690,- € plus Ü/V Preis für Firmen, Einrichtungen, Selbstständige: 1950,- € plus Ü/V       Seminarleitende/r:       Michael Eichberger Lehrer, Dipl.-Psych.; System. Coach/Supervisor, TZI-Diplom (Ruth Cohn Institute for TCI-international); arbeitet in eigener Praxis mit den Schwerpunkten Coaching, Organisationsberatung und Psychotherapie         Navigation:     für dieses Seminar anmelden:     zurück zur Übersicht: